Social and Organisational Psychology

Specialisatie van: Psychology
Graad: Master of Science in Psychology
Onderwijsvorm: Voltijd
Duur: 1 jaar
Start: September en Februari
Taal: Engels
Share |

Wil jij begrijpen hoe mensen functioneren in groepen en organisaties? In de masterspecialisatie in sociale- en organisatiepsychologie bestudeer je gedrag in formele en informele groepen, zoals sport- en werkgroepen. Je ontdekt hoe de gedachten, gevoelens en beslissingen van mensen worden beïnvloed door andere mensen.

De informatie over dit programma is beschikbaar in de volgende talen:

Career

The Social and Organisational Psychology specialisation trains students for a range of positions in public or private organisations, including:

  • Policy researcher
  • Professional trainer
  • Organisational consultant
  • Marketing professional
  • Public relations officer
  • Personnel manager
  • Mediator
  • Public health adviser, etc

Alumnus aan het woord

Philippe van den Berge, MSc

“Na mijn verplichte stage, bij Maes & Lunau Executive Search, kreeg ik een baan aangeboden bij deze head-hunter.”

“Voordat ik begon met studeren had ik mijn zinnen al gezet op werken in het bedrijfsleven. Bij oriëntatie op de masterprogramma’s vond ik de inhoud van de master Social and Organisational Psychology interessant, omdat ik verwachtte dat het me de juiste ‘tools’ zou geven om mijn ambities te verwezenlijken. Ik hoopte op een uitdagend studeerprogramma en dat was het zeker.

Na afronding van mijn verplichte stage bij Maes & Lunau Executive Search, werd me daar een baan aangeboden, die ik besloot te accepteren. Maes & Lunau is een headhunting consultancy. Ik wist weinig van de headhunting business, maar dit bedrijf bleek één van de top vijf executive search consultancies in Nederland. We zoeken kandidaten voor leidinggevende functies, variërend van senior management tot de Raad van Bestuur voor gerenommeerde bedrijven, familiebedrijven, midden- en kleinschalige bedrijven en gezondheidszorginstellingen.

Het is mijn taak om de beste match te maken tussen het profiel dat we zoeken en het profiel van een mogelijke kandidaat. De vraag die ik mezelf in dezen vaak stel is of een kandidaat in de bedrijfscultuur past. Dit is waar mijn psychologische achtergrond van pas komt. Terugkijkend hebben de vakken over cultuur, diversiteit en de sociale psychologie van gedrag in organisaties, me het kader geboden dat ik nu toepas op de taken in mijn functie.

De S&O master heeft me dichterbij mijn doelen gebracht, want hier ben ik: een rol spelend in een bedrijf in de top van zijn bedrijfssector.”